Гордеем се, че предоставяме на нашата общност навременно, висококачествено и ценно съдържание от едни от най-добрите умове в индустрията. За да поддържаме тези стандарти, ние молим нашите сътрудници да се придържат към следните насоки:

Указания за съдържанието:

  1. Всички публикации трябва да бъдат най-малко 300 думи и може да съдържат подходящи изображения, видеоклипове и външни връзки, които подобряват цялостното изживяване на нашата общност. Неподходящите хипервръзки ще бъдат премахнати и заявките, съдържащи прекалено много ключови думи, ще бъдат отхвърлени. Забележка: Всички връзки трябва естествено да се вписват в изречението/статията и да предоставят стойност за читателя. Публикациите не могат да съдържат партньорски връзки. За повече информация вижте Указанията за линкове по-долу.
  2. Публикациите не могат да бъдат промоционални или рекламни. Ние не публикуваме специфични за компанията новини, съобщения от пресата или съдържание подобно на това от пресата. Сътрудниците са добре дошли да включат подходящ призив за действие (call to action-CTA) в края на своите публикации. Това може да бъде изображение или текст (1-2 изречения)

Какво се счита за приемливо CTA: 

  • Изтегляне на някакъв вид ресурс за съдържание (ръководство, отчет, бяла книга, електронна книга и т.н.)
  • Регистрация за събитие (уебинар или събитие на живо)
  • Безплатно демо (трябва да има връзка към страницата за регистрация)

Какво се счита за неприемливо CTA: 

  • Призив за посещение на уебсайта на компанията
  • Призив за следване на компанията в социалните медии, включително връзки към социални профили
  • Призив за абониране за имейл бюлетини и други свързани абонаменти
  • Призив за връзка с фирма, включително всички форми на информация за контакт
  1. Биографията на автора за отделните сътрудници трябва да бъде поставена в потребителския профил и не може да бъде включена в текста на самата публикация. Ако няколко автора са написали публикацията, тя ще бъде публикувана под едно име и имената на другите автори могат да бъдат включени под линия в долната част (не може да бъде включена биографична информация или връзки). Пример: „Джон Смит и Сам Милър също допринесоха за тази публикация.“
  2. Предвид големия обем публикации, които получаваме ежедневно, молим вашите публикации да бъдат в състояние на готовност за публикуване в съответствие със съществуващото ни съдържание, когато ги изпратите за окончателен преглед. Въпреки че преглеждаме всяка публикация и може да коригираме форматирането според нуждите, публикациите, изискващи прекалено много редактиране, може да бъдат отхвърлени.
  3. Авторите, изпращащи публикации ръчно, са отговорни за проверката на статуса на своите публикации, за да видят дали има нужда от редакции, както и за извършването на тези редакции и повторното изпращане на публикациите. Моля, имайте предвид, че когато са необходими редакции за да отговарят текстовете на нашите указания, публикуването им ще отнеме повече време.
  4. Всички сътрудници са отговорни за оригиналността и точността на своите публикации. За всеки сътрудник, за който се установи, че плагиатства някакъв процент от своето съдържание, цялата му/ѝ работа ще бъде обект на разследване. Ако бъде признат за виновен в плагиатство, авторът нарушител ще бъде изключен и блокиран от общността и цялото съдържание, публикувано от него, ще бъде премахнато.

Какво се счита за плагиатство (този списък не е пълен):

  • Копиране на работата на друг човек и представянето ѝ като своя, дума по дума.
  • Копиране на работата на друг човек и промяна на някои думи или фрази.
  • Копиране на която и да е част от работата на друг човек, независимо дали се променят думите или не.
  • Пренаписване на чужда работа.
  • Използване на идеята на друг човек като своя собствена, включително прогресията, потока и основните точки на публикация, примери, изображения и т.н.
  • Копиране на съдържание от всеки уебсайт, независимо дали е даден автор или не.
  1. Съдържанието трябва да е подходящо за нашия сайт и аудитория от бизнес професионалисти.
  2. Цитатите трябва да служат за цел в рамките на публикацията, а не да се използват просто за получаване на връзка към фирмена страница. Ще поискаме тези цитати и придружаващите ги връзки да бъдат премахнати.
  3. Ние синдикираме съдържание, публикувано в Business 2 Community, на трети страни като Yahoo! News, Bing News и Google News. Моля, прочетете и редактирайте внимателно публикациите си, преди да ги изпратите, тъй като те синдикират версията, първоначално публикувана на нашия сайт. Не можем да редактираме или премахваме публикации, след като са на живо, и нямаме възможност да редактираме или премахваме публикации, синдикирани на външни сайтове. Ако бъдат направени многократни заявки, статусът ви на сътрудник може да бъде преразгледан.
  4. Моля, изчакайте една седмица за публикуване на публикациите. Всички публикации и редактиране на публикации се извършват по преценка на Business 2 Community.

Указания за линковете:

  1. Не повече от 3 връзки трябва да водят към който и да е домейн. Докато много вътрешни връзки може да имат смисъл на вашия сайт, на нашия те могат да бъдат разпознати като спам.

Приемливи линкове:

  • Подходящи статии и публикации в блогове
  • Изследване или данни
  • Ресурси, които наистина ще бъдат от полза за читателя и ще имат смисъл в контекста на публикацията

Неприемливи линкове:

  • Афилиейт линкове
  • Връзки на собствена компания (Начална страница, За нас, Контакт, Цени, Продукти и др.)>
  • Страници с продукти/услуги/цени
  • Страници с категории/маркери
  • Връзки към социалните профили на компанията – моля, поставете ги в профила си вместо тук.
  1. Без линк билдинг. Ако смятаме, че предоставяте съдържание с единствената цел да създадете връзки за себе си или за други, ние или ще поискаме такива връзки да бъдат премахнати, или просто няма да одобрим публикацията.
  2. Моля, не използвайте повтарящи се връзки или повтарящи се ключови думи/котва текст.
  3. Без линкове, препълнени с ключови думи.
  4. Запазваме си правото да премахнем или да не следваме връзка по наша преценка.

Ако изпращате публикация, в която трябва да бъде включен линк, вероятно тя няма да е подходяща за нас, тъй като това би представлявало спонсорирано съдържание. Моля, бъдете готови за премахване на всеки включен линк.

Указания за подаване на инфографика

  1. Трябва също така да включва поне 300 думи оригинален текст. Този текст трябва да бъде смислена публикация сам по себе си, предоставяща полезна информация. Не трябва просто да се преизказва или обобщава това, което има в инфографиката. Очакваме това съдържание да бъде написано толкова добре, колкото обикновена публикация в блог. Ако инфографична публикация съдържа неподходящ текст, независимо колко добро е изображението, тя ще бъде отхвърлена.
  2. Темата на инфографиката трябва да е подходяща за основните теми на нашия сайт. Неуместните инфографики ще бъдат отхвърлени.
  3. Инфографичните публикации трябва да включват връзка към оригиналната страница на изображението, а не началната страница на компанията. Самата инфографика не трябва да се свързва, а по-скоро връзката към страницата на оригиналния източник трябва да се появи под инфографиката.
  4. Самото изображение трябва да е висококачествено и пълно с подходяща, полезна информация.

Бързи съвети за ръчно качване

  1. Ако трябва да оставите чернова и да се върнете към нея, *не добавяйте заглавие* — в противен случай може да бъде публикувано преждевременно. Добавете заглавието, когато го изпратите. (Не забравяйте да кликнете върху „изпращане“, когато е готово!)
  2. Ако публикацията първоначално е публикувана другаде, моля, включете ред в самия край, който води обратно към оригинала. Моля, обърнете внимание: Ако планирате да допринесете със значително количество съдържание, което първоначално е публикувано във вашия блог, може да ви помолим да настроите синдикация, за да опростите  процеса на качване.
  3. Моля, проверете внимателно всичко преди да изпратите публикацията. Публикациите не могат да бъдат премахвани или редактирани, след като са пуснати на живо!

Моля, обърнете внимание: Изпращането на публикация не гарантира, че тя ще бъде публикувана. Ако публикацията ви не бъде публикувана, моля, вижте бележките за нужните корекции за да може да бъде повторно изпратена, и прегледайте нашите условия за ползване.

Тези насоки подлежат на промяна по всяко време. Сътрудниците са отговорни да се информират за промените и да се придържат към тях.

Отказ: Вашата заявка за създаване на акаунт на сътрудник представлява съгласие с тези указания за публикуване. Неспазването на указанията може да доведе до отнемане на правата ви като сътрудник.

Останете свързани

Присъединете се към над 100 000 от вашите колеги и получавайте нашия седмичен бюлетин, който включва топ тенденции, новини и експертен анализ, за ​​да сте винаги на кракча пред останалите